ОАО ДОК «Красный Октябрь» вновь пригласили в «Job-кафе»!

ОАО ДОК «Красный Октябрь» плодотворно сотрудничает с городским центром занятости населения в сфере профориентационной работы с учащейся молодежью.  21 апреля 2016 года специалисты компании приняли участие в качестве экспертов в профориентационном семинаре-квесте «Самоучитель юного разведчика. Технология сбора информации о предприятии».

Концепция проекта «Job-кафе» - это деловая площадка, где в неформальной обстановке посредством игровой формы реализуется диалог между работодателями и учащимися профессионального образования, поднимаются ключевые вопросы состояния рынка труда, а также основные этапы трудоустройства молодых специалистов.

В ходе живого игрового диалога учащиеся узнали о необходимых личностно-деловых качествах «разведчика» и способах сбора достоверной информации о предприятии и выпускаемой им продукции. Ребята научились правильно задавать вопросы, определять «цвет» работодателя («белый», «серый», «черный») и делать выбор в пользу «белых», социально-ответственных работодателей. А также получили возможность узнать об истории и деятельности одного из старейших предприятий города.

Текущая заявка